Inspiráló és tartalmas napot zártunk tegnap az Országos Kórházi Egészségfejlesztő Program 26 résztvevő kórházával. A programot Dr. Rákosy-Vokó Zsuzsa nyitotta meg, aki kiemelte: a kórházi egészségfejlesztési program valódi ereje az együttműködésben, a tudásmegosztásban és a közös fejlődésben rejlik.
Öröm volt látni a megvalósítás eddigi eredményeit, tapasztalatait, és közösen kerestük azokat a megoldásokat, amelyek a kampányszerűen megvalósított programok helyett a rendszerbeágyazott, fenntartható egészségfejlesztési munka végzését teszik lehetővé a kórházi mindennapokban.
Hogyan valósíthatóak meg hatékonyan a dolgozói szűrések? A Kaposvári Kaposi Mór Oktatókórház jógyakorlata szemléletesen mutatta be, hogyan alakítható a munkahelyi egészségfejlesztés valódi, mérhető és működő rendszerré – a szervezeti kultúrát formálva és az egyéni felelősséget erősítve.
A délután folyamán a Bethesda Gyermekkórház HR igazgatója a mentális jóllét és közösségépítés stratégiájáról beszélt hasznos gyakorlati tippekkel.
A nap zárásaként ünnepi hangolódással és jelképes ajándékkal köszöntük meg a résztvevők egész éves elkötelezett munkáját. Folytatjuk a közös munkát: lépésről lépésre egy olyan kórházi környezetért, ahol a gyógyítás mellett a prevenció, az egészségfejlesztés és a dolgozók egészségének támogatása is meghatározó helyet kap.
Köszönjük a Belügyminisztérium támogatását a program megvalósításához!
